株式会社 ASUKA
\r\n許可番号
\r\n19登-000755
\r\n株式会社 ASUKA
\r\n許可番号
\r\n23- ユ -302053
\r\n株式会社 ASUKA
\r\n許可番号
\r\n派 23-303854
\r\n\r\n 人材確保でお困り企業様へ\r\n
\r\n\r\n {{ $t(\"header_sloan_right\") }}\r\n
\r\n\r\n 海外へ進出相談窓口\r\n
\r\n\r\n {{ $t(\"header_sloan_right2\") }}\r\n
\r\n\r\n {{$t(\"about_introcude_0\")}}\r\n
\r\n\r\n {{$t(\"about_introcude_1\")}}\r\n
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\r\n \r\n\r\n {{ $t(\"service_introduce_3\") }}\r\n
\r\n \r\n\r\n {{ $t(\"corporate_introduce_1\") }}\r\n
\r\n \r\n \r\n\r\n {{ $t(\"achievement_introduc\") }}\r\n
\r\nクライアント実績
\r\n紹介実績
\r\n今年度実績
\r\n\r\n {{ $t(\"sdg_introcude\") }}\r\n
\r\n \r\n株式会社 ASUKA
\r\n19登-000755
\r\n株式会社 ASUKA
\r\n23- ユ -302053
\r\n株式会社 ASUKA
\r\n派 23-303854
\r\n{{ $t(\"foreign_txt_1\") }}
\r\n2022年6現在
\r\n({{ val.no }}) | \r\n{{ val.country }} | \r\n{{ val.people }}人 | \r\n({{ val.compare }}) | \r\n({{ val.increase }}) | \r\n \r\n \r\n({{ val.no }}) | \r\n{{ val.country }} | \r\n{{ val.people }}人 | \r\n({{ val.compare }}) | \r\n({{ val.increase }}) | \r\n \r\n
({{ val.no }}) | \r\n{{ val.country }} | \r\n{{ val.people }}人 | \r\n({{ val.compare }}) | \r\n({{ val.increase }}) | \r\n \r\n \r\n({{ val.no }}) | \r\n{{ val.country }} | \r\n{{ val.people }}人 | \r\n({{ val.compare }}) | \r\n({{ val.increase }}) | \r\n \r\n
({{ val.no }}) | \r\n{{ val.country }} | \r\n{{ val.people }}人 | \r\n({{ val.compare }}) | \r\n({{ val.increase }}) | \r\n \r\n \r\n({{ val.no }}) | \r\n{{ val.country }} | \r\n{{ val.people }}人 | \r\n({{ val.compare }}) | \r\n({{ val.increase }}) | \r\n \r\n
\r\n 外国人採用に関しては「どんな手続きが必要か」や「日本語のコミュニケーションがとれるか?」といった漠然とした不安を持っている企業が多いです。そうした悩みを解決するため、弊社株式会社ASUKAは全力でサポートさせていただきます。\r\n
\r\n\r\n {{ $t(\"header_vision_introduce\") }}\r\n
\r\nビジョン
\r\n\r\n 「総合人材サービス国際的なキャリアの架け橋」\r\n
\r\n\r\n ASUKAは、外国人労働者と日本企業との間の\r\n 信頼性の高いリーダーとして認識されることを 目指しています。\r\n
\r\n 私たちは、日本の多様経済環境において、可能な成長と発展に貢献します。\r\n
\r\n 外国人は日本で稼ぐだけのことではなく、
これから生活は日本です。
日本企業は海外人材を雇うことだけもない、
これから日本経済に外国人の力が不可欠のものです。
是非、同行で成長していきたいと思っております。\r\n
代表取締役 チュン アン ゴック
\r\n \r\n使命
\r\n\r\n 日本企業と外国人労働者が効果的に連携し、\r\n
\r\n\r\n 成長と成功を達成することをサポートすることです。\r\n
\r\n国際的な多様性を尊重し、双方にとって
\r\n有益なパートナーシップを促進します。
\r\n会社概要
\r\n会社名 | \r\n株式会社ASUKA | \r\n
設立 | \r\n2018年06月 | \r\n
資本金 | \r\n20,000,000 | \r\n
代表者 | \r\n代表取締役 チュン アン ゴック | \r\n
従業員 | \r\n32名(2023 年 6月現在) | \r\n
事業内容 | \r\n\r\n
| \r\n
主要取引先 | \r\n\r\n
| \r\n
許可証 | \r\n\r\n
| \r\n
アクセス
\r\n\r\n 愛知県名古屋市港区西川通4-9-2ASUKAビル3F\r\n
\r\nTEL:052-977-9445 FAX:052-977-4660
\r\n港北駅・・・走行3分
\r\n \r\n\r\n
\r\n
在留資格の付与要件
\r\n\r\n
① 外国人と結ぶ雇用契約が適切
\r\n② 理系 / 文系の専門分野に属する 技術または
\r\n知識を有する業務に従事する活動であること
\r\n従事しようとする業務として、これに必要な
\r\n技術並びに知識に係る科目を専攻し、大学を
\r\n卒業し、
\r\nもしくは、それと同等以上の教育を受け、
\r\nまたは 10 年以上の業務経験を有する
\r\n受入流れ
\r\n在留資格の付与要件
\r\n\r\n
① 外国人と結ぶ雇用契約が適切
\r\n② 機関自体が適切
\r\n① 18 歳以上であること
\r\n\r\n ② 技能試験及び日本語試験に合格していること\r\n
\r\n特定産業分野の業務区分に対応する試験
\r\n(技能実習2号完了人は試験免除)
\r\n国際交流基金日本語基礎テスト
\r\nまたは日本語能力試験(N4 以上)
\r\n\r\n \r\n \r\n 職種 \r\n(期間制限) \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n 特定技能1号 \r\nあり(通算5年) \r\n | \r\n \r\n \r\n \r\n 特定技能2号 \r\nなし \r\n | \r\n
① 建設業 | \r\n||
② 造船・船用工業 | \r\n||
③ 自動車整備業 | \r\n\r\n | \r\n |
④ 航空業 | \r\n\r\n | \r\n |
⑤ 宿泊業 | \r\n\r\n | |
⑥ 介護 | \r\n\r\n | |
⑦ ビルクリーニング | \r\n\r\n | |
⑧ 農業 | \r\n\r\n | |
⑩ 飲食料品製造業 | \r\n\r\n | |
⑪ 外食業 | \r\n\r\n | |
⑫ 素形材産業 | \r\n\r\n | |
⑬ 産業機械製造業 | \r\n\r\n | |
⑭ 電気電子情報産業 | \r\n\r\n |
Accompany & Trust
\r\n\r\n ANT\r\n 協同組合は、2022年9月に設立され、信頼とサポートを提供します。
\r\n 21世紀はグローバルで不確実性の高い時代で、ANTは企業の競争力と人材不足の課題に焦点を当て、
\r\n 国際的な協力を推進し、ビジネスの成長を支援します。\r\n
\r\n ANT 協同組合は、2022年9月に設立され、信頼とサポートを提供します。
\r\n 21世紀はグローバルで不確実性の高い時代で、ANTは企業の競争力と人材不足の課題に焦点を当て、
\r\n 国際的な協力を推進し、ビジネスの成長を支援します。\r\n
\r\n 21世紀は、人、モノ、試算がグローバルに動く時代。
\r\n さらに、ポストコロナ、世界は先の予測ができないVUCA時代に取り巻かれます。
\r\n Volatility\r\n (変動性、ものごとの急激な移り変わりやすさ)
\r\n Uncertainty (不確実性、確信が持ってない状態)
\r\n Complexity\r\n (複雑性、ものごとが複雑すぎて本質の理解が困難)
\r\n Ambiguity\r\n (曖昧性、1つの事象に対して考えられる解釈が複数)
\r\n という4単語の頭文字からつくられた言葉であり、この時代において
\r\n 企業にとっては経営競争力・人材競争力がキーとなっております。
\r\n 我々は、2022年9月から「ANT協同組合」として、新たにスタート。
\r\n 組合名の「ANT」には「お客様のビジネスに寄り添い、信頼関係を築きいく」
\r\n という意味が込められています。ベトナム企業との関係をはじめ、
\r\n 国際的な結びつきを含め、日本企業の人材不足課題解決、加盟各社の
\r\n 事業展開のお役に立てるよう、邁進してまいります。\r\n
\r\n 開発途上国の優秀若者を3年受け入れて、働きながら日本の優れた技術や仕事など学んでもらう制度です。\r\n
\r\n\r\n プラス2年間と特定技能へ変更可能
\r\n ・人材を数倍の応募者から「能力の高い」人を選抜できます。
\r\n ・3年間勤務、「安定した労働力の確保」ができます。
\r\n ・「若者」と「高いモチベーション」がある人材は企業を生活化されます。
\r\n ・「労務コスト削減」に繋がります。
\r\n ・企業の「会社的、国際的貢献度」が高まります。
\r\n
\r\n 優秀選抜
\r\n 人材を数倍の応募者から「能力の高い」「貴社の社風に合った」
\r\n 人物を選抜できます。年齢、国、地域、能力、性格も
\r\n 貴社の希望に沿った人材を募集してきます。
\r\n
\r\n 安定性(3年)
\r\n 「3年間継続して」貴社で実習します。勤勉なため、欠勤を重ねることは
\r\n ほとんどありません。
\r\n
\r\n 若さ・意欲
\r\n 技能を学ぶ意欲が高く、習得の早い年齢層の若者です。「若さ」と
\r\n 「高いモチベーション」がある人材が貴社を活性化します。
\r\n
\r\n 即戦力
\r\n 同業職種に在籍し、貴社に勤務する教育を受けています
\r\n ので、短期間で即戦力になる人材です。
\r\n
\r\n 人材育成
\r\n 若手社員に実習生を教えさせることでの指導力習得と国際感覚が
\r\n 身に付きます。海外進出や海外取引の可能性が出します。
\r\n
学務コスト
\r\n 日本語力
\r\n 6ヶ月間日本語を学んで、日本検定4級レベルを合格することです。
\r\n (日常会話をゆっくり話す程度)
\r\n
\r\n 寮管理
\r\n ゴミの分別・共同生活や掃除の指導が必要です。寮を準備する必要があります。
\r\n (家賃は実習生の本人分担)
\r\n
\r\n 3年契約
\r\n 最初に3年間の雇用責任が企業にあります
\r\n
\r\n MHA Mechanical Enginerring
\r\n 機械部品製造加工・切削工場\r\n
\r\n MHA Mechanical Engineering\r\n 株式会社は北部地域の機械工学市場における顕著な業績ある会社です。
\r\n 2016年に設立され運営する長年を得て、MHAは合計面積が3000m2の二か所の向上お所持し、
\r\n 百人以上の専門職高い従業員を雇用することで、その産業で地位を獲得しました。\r\n
\r\n MHA Mechanical Engineering\r\n 株式会社は北部地域の機械工学市場における顕著な業績ある会社です。
\r\n 2016年に設立され運営する長年を得て、MHAは合計面積が3000m2の二か所の向上お所持し、
\r\n 百人以上の専門職高い従業員を雇用することで、その産業で地位を獲得しました。\r\n
\r\n MHAの主な製品は次ように紹介させていただきます。
\r\n 精密機械加工、機械部品加工、備品加工、自動機の設計・製作、
\r\n 自動搬送システム、コンベア・台車、その産業製品の製造組立。
\r\n MHAは機械加工分野で突出しているのみならず、近年プラスチェック分野にも
\r\n 進出しポジティブな結果をもたらしております。当社のカスタム形状に
\r\n 気づいたプラスチェックトレーの製品は真空・帯電防止及び
\r\n RO 水洗上といった高度な技術を使用し製造されたため優れた品質が
\r\n 保証されます。その上で我が社とパートナー様が増えていてMHAの新たな
\r\n 道を切り開いてきました。MHAは現在、精密機械加工機械部品
\r\n 加工部品加工など業界トップの地位にあり主要な顧客は
\r\n 日本、韓国、アメリカ、EUの企業を始め、外資系企業です。\r\n
\r\n ベトナムの工科大学や工業大学と提携し、ハノイ市に技術訓練センターを設立しました。
\r\n 我々は、ベトナムの日系企業や日本企業への就職を希望する大学卒業生を受け入れ、\r\n 800㎡の工場で
\r\n 工作機械操作や各種設計ソフトの教育を提供しています。\r\n
\r\n ベトナムの工科大学や工業大学と提携し、ハノイ市に技術訓練センターを設立しました。
\r\n 我々は、ベトナムの日系企業や日本企業への就職を希望する大学卒業生を受け入れ、\r\n 800㎡の工場で
\r\n 工作機械操作や各種設計ソフトの教育を提供しています。\r\n
NC旋盤・マシニングセンター・汎用工作機械、...
\r\nAutoCad、Solidworks、Inventor、MasterCAM、NX、...
\r\n機械加工に関する知識を教育しております。
\r\n卒業募集
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日本語教育・技術訓練
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実技テスト
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配属
\r\nTEL | \r\n052-977-9445 | \r\n
FAX | \r\n052-977-4660 | \r\n
truong@asuka-n.jp | \r\n|
ADDRESS | \r\n〒455-0073愛知県名古屋市港区川西通4-9-2ASUKAビル3F | \r\n